Представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения. Это выяснила служба исследований компании HeadHunter, проводившая исследование в первом квартале 2019 года.

Как отмечается пресс-служба компании, исследование проводилось к международному дню медицинской сестры (12 мая).

«Сейчас в Нижегородской области в сфере медицины всего 2 человека на место. Это говорит о дефиците кадров, так как нормой считается 4-6 резюме на вакансию. В это время спрос на работников медицинской сферы остается довольно высоким», - комментирует Анна Зубкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

Сейчас в Нижегородской области на младший и средний медицинский персонал приходится 11% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев по нашей области - 22 600 рублей, что вполне совпадает с ожиданием соискателей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 19% соискателей предпочли бы сменный график.